人才战略

公司创立之初即明确队伍建设标准，建立高标准的人才引入及培养机制，95%以上员工具有大学本科及以上学历。同时，公司充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用，不断优化人才结构，打造了一支优秀的领导团队及高素质、执行力超强的铁军队伍，成为绿滋肴稳健快速发展的强有力保障。

文化战略

公司在成立之初即确立“质量树品牌，诚信立伟业”的绿滋肴宗旨，“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的绿滋肴精神，“精心策划、狠抓落实、办事高效”的绿滋肴作风，一直延续至今。同时，建立与时俱进的激励机制和约束机制，重奖重罚、从严管理，对于保证公司健康发展、树立良好企业文化，起到非常重要的作用。