人才战略
公司创立之初即明确队伍建设标准,建立高标准的人才引入及培养机制,95%以上员工具有大学本科及以上学历。同时,公司充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用,不断优化人才结构,打造了一支优秀的领导团队及高素质、执行力超强的铁军队伍,成为绿滋肴稳健快速发展的强有力保障。
文化战略
公司在成立之初即确立“质量树品牌,诚信立伟业”的绿滋肴宗旨,“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的绿滋肴精神,“精心策划、狠抓落实、办事高效”的绿滋肴作风,一直延续至今。同时,建立与时俱进的激励机制和约束机制,重奖重罚、从严管理,对于保证公司健康发展、树立良好企业文化,起到非常重要的作用。
